İxtisaslı kadr çatışmazlığı problemi bütün dünyada mövcuddur - Ceyhun Aşurov
Ceyhun Aşurov: “Hotellərimizdə təcrübə keçən tələbələr burada işin bütün mahiyyətini öyrənirlər”
“Bu gün bizim əməkdaşlarımız 100% yerli kadrlardır, lakin bəzən konsaltinq və ya digər xidmətlər almaq üçün xarici mütəxəssislərə də müraciət edirik”.
AFN.az xəbər verir ki, bu barədə “Smart Hotels Management” hotel idarəetmə şirkətinin təsisçisi və rəhbəri Ceyhun Aşurov Rusiya nəşrinin “Hotel biznesində rəqabət qabiliyyəti ixtisaslı kadrlar tələb edir. Azərbaycanda bu məsələ necə həll olunur: yerli əmək resursları kifayət qədər varmı, yoxsa xaricdən mütəxəssislər cəlb olunur” sualına cavabında bildirib. Azərbaycanlı hotel mütəxəssisi “Turizm və mədəniyyət industriyası” adlı jurnala müsahibəsində deyib ki, işinin mahiyyətinə görə xaricdəki hotel rəhbərləri ilə çoxlu görüşlər keçirir və əminliklə deyə bilər ki, ixtisaslı kadr çatışmazlığı problemi bütün dünyada mövcuddur: “Bəzən paradoksal vəziyyət yaranır - bir tərəfdən gənclərin uğursuz iş tapmaq cəhdləri, digər tərəfdən isə özlərinə uyğun kadr tapa bilməyən şirkətlər görürük. Və eyni yerə sığa bilmirlər. Yəni işəgötürənlərlə potensial işçilər arasında ünsiyyətdə boşluqlar var. Buna görə də biz vasitəçi funksiyasını üzərimizə götürməyə qərar verdik. Düşünürəm ki, gəncləri düzgün yola yönəltsəniz, onlara hansı məqamlara diqqət etməli olduqlarını izah etsəniz, iş tapmaqları çox asan olar. Təəssüf ki, təhsil dövründə sektorun tələb və tələbləri heç də həmişə nəzərə alınmır ki, bu da son nəticədə məşğulluq prosesinə mənfi təsir göstərir”.
Ceyhun Aşurov qeyd edib ki, rəhbərlik etdiyi şirkətin idarəçiliyində olan hotellərdən biri Azərbaycan Turizm və Menecment Universitetinin kafedrasının filialı kimi fəaliyyət göstərir. Burada praktiki məşğələlərə, mühazirələrə şərait yaradılır. “Eyni zamanda ölkənin digər universitetləri ilə də müqavilələrimiz var, bunun əsasında tələbələr bizimlə təcrübə keçir və hotellərdə işləməyin bütün nüanslarını öyrənirlər. Üstəlik, həftədə bir dəfə bütün bu tələbələri aparıcı sektor menecerləri ilə ustad dərslərinə toplayırıq. Beləliklə, biz bir tərəfdən tələbələrə bir növ köməklik edir, digər tərəfdən də bazarda, o cümlədən hotellərimizdə ixtisaslı kadr çatışmazlığı ilə bağlı problemləri həll edirik. Və nəhayət, gələcəkdə müxtəlif turizm subyektlərində çalışan bu tələbələr onlar arasında dostluq əlaqələrinin qurulmasına öz töhfələrini verəcəklər ki, bu da ümumilikdə bazarın inkişafı üçün çox vacibdir”, deyə mütəxəssis öz iş təcrübələrini nəşrlə bölüşüb.
FƏXRİYYƏ
