"Amazon" distant işə son qoydu: 5 günlük ofis öhdəliyi geri döndü
"Amazon"un CEO-su Endi Jessi əvvəlki 3 günlük hibrid işin sona çatacağını və 2025-ci ilin yanvar ayından başlayaraq həftədə 5 gün ofisə məcburi dönüş olacağını açıqlayıb.
Əvvəllər qəbul edilmiş 3 günlük hibrid iş modelindən imtina demək olan bu qərar distant işləmə çevikliyinə öyrəşmiş işçilər arasında narazılıqlara səbəb olub. Mütəxəssislər bildirirlər ki, bu qəfil dəyişiklik stresin və narazılığın artmasına səbəb ola bilər, çünki bəzi işçilər uzaqdan işləmənin təmin etdiyi çevikliyə uyğun olaraq həyatlarını yenidən təşkil edəcəklər.
Digər tərəfdən, menecerlərə hesabat verən işçilərin sayını yüzdə 15 artıraraq idarəetmə strukturunu düzəltmək planlarının iş təhlükəsizliyi və karyera yüksəlişi ilə bağlı narahatlıqları artıracağı gözlənilir.
Ofisə qayıdış siyasəti razılaşdırılsa da, əvvəllər təsdiqlənmiş uzaqdan iş rejiminə bəzi istisnalar tətbiq oluna bilər.
Şirkət xəstəlik və ya fövqəladə hallar kimi müəyyən vəziyyətlər üçün lazım olduqda uzaqdan işləməyə icazə versə də, bu standart uzaqdan iş siyasəti hesab edilməyəcək. Köçürülməyə ehtiyacı olan işçilər öz menecerləri ilə variantları müzakirə etməyə təşviq ediləcəklər.
Təşkilati səmərəliliyi artırmaq üçün "Amazon" xüsusilə orta səviyyələrdə 18 mindən çox rolu aradan qaldıraraq idarəetmə səviyyələrini sadələşdirməyi hədəfləyir. Bu restrukturizasiya bazarın tələblərinə tez cavab verə bilən daha incə bir təşkilat yaratmaq məqsədi daşıyır. Əsas strategiyalara idarəetmə təbəqələrinin azaldılması, qeyri-mərkəzləşdirilmiş qərar qəbuletmə proseslərinin vurğulanması və kiçik, müstəqil qrupları təşviq edən 6-10 nəfərlik komanda modelinin qəbul edilməsi daxildir.
Mənbə: İHA
