Starbucks əmək qanunlarını pozdu: 35 milyon dollar ödəyəcək
Starbucks Nyu-Yorkda 15 mindən çox işçiyə sabit iş saatları təmin etmədiyi və əsassız olaraq növbələrini azaltdığı iddiaları üzərində təxminən 35 milyon dollar təzminat ödəməyi qəbul edib. Şirkət həmçinin 3,4 milyon dollar inzibati cərimə ödəyəcək və şəhərin “Ədalətli iş həftəsi” qanununa riayət etməyi öhdəsinə götürəcək.
Nyu-York İstehlakçı və İşçi Müdafiəsi İdarəsi bildirir ki, araşdırma 2022-ci ildə işçilərdən gələn şikayətlər əsasında başlanıb və sonradan yüzlərlə Starbucks filialına genişləndirilib.
Araşdırmada bir çox işçinin müntəzəm növbə cədvəli ala bilmədiyi və iş saatlarının rutin olaraq 15%-dən çox azaldığı müəyyən edilib. Bu vəziyyətin işçilərin gəlir planlamasına, uşaqların qayğısına, təhsil və digər işlərlə bağlı təşkilatlarına çətinlik yaratdığı qeyd olunub.
Razılaşmaya görə, 2021-ci ilin iyulundan 2024-cü ilin iyuluna qədər saatlıq vəzifədə işləyən işçilər, işlədikləri hər həftə üçün 50 dollar alacaqlar. Bu məbləğ bəzi işçilər üçün minlərlə dollara çata bilər. 2024-cü ildən sonra pozuntuya məruz qaldığını düşünən işçilər isə şikayət verərək əlavə ödəniş tələb edə biləcəklər.
Şirkət həmçinin bağlanan mağazalardan işdən çıxarılan işçilərin digər filiallarda yenidən işə götürülmə hüququna sahib olacağını da qəbul edib.
Starbucks-ın sözçüsü Jaci Anderson bildirib ki, şirkət bütün yerli qanunlara əməl etməyə sadiqdir, lakin Nyu-York qanunlarının idarə edilməsinin son dərəcə çətin olduğunu qeyd edib. Anderson əlavə edib ki, oxşar problemlər şəhərdəki bir çox pərakəndə satıcı tərəfindən də yaşanıb.
Razılaşma Starbucks Workers United şirkətinin noyabrdan bəri ABŞ-da onlarla mağazada davam edən tətili fonunda əldə edilib. Tətilin təsiri tərəflər arasında mübahisəli olaraq qalır.
